香港2022保就业计划周五起接受申请 首批资助最快下月初发放
港府因应香港第五波疫情严峻，上月宣布推行“2022保就业”计划。劳工及福利局局长罗致光今(25日)召开记者会交代详情，并宣布新一轮保就业计划本周五(29日)起接受申请，为期两周至下月12日，首批资助最快5月初发放。计划料将惠及160万名雇员、14万名自雇人士，相关补贴资助额为390亿港元，连同应急款额、财政承担，总额为430亿港元。
罗致光料下月公布失业率续上升惟失业高峰已过
罗致光指，自今年1月以来，香港为压制第五波疫情的防疫措施令各行各业受影响，1月至3月失业率上升至5%。他预料下月公布的失业率仍会上升，但认为只要疫情受控，加上“保就业计划”及消费券，能令市道复常。他表示，新计划听取意见后已做优化，惠及160万名雇员及14万名自雇人士，补贴资助额达390亿港元，连同应急款额、财政承担，总额430亿港元。
政策创新与统筹办事处总监何珮玲交代，“2022保就业计划”申请者须以公司、法团、机构或个人雇主身份提出申请，同时符合4项条件，包括：
- 不是“剔除名单”第一部分的列明雇主；
- 须于2021年12月31日或之前已参与强积金计划；
- 没有牵涉清盘程序或处于不活动状态；
- 2022年5月10日或之前已缴请“2020保就业”计划的退款或罚款，涉及约860间公司、7700万港元。
何珮玲介绍，“2022保就业计划”的工资补贴月份为今年5至7月，若企业在受限名单，最多只可为100名合资格雇员申请。若任何雇主未能履行承诺，除须退回相关工资补贴，亦须额外缴交补贴额的10%作罚款。她建议，除非有特别理由，建议雇主可选用旧数据作申请。若两年前无申请计划或无获批补贴，雇主则必须以去年第四季的其中一个月份，以用作参照月份。根据参照月份，当月雇员月薪8000元以上可获全额津贴；3000元至8000元，可获半额津贴；65岁或以上雇员月薪少于3000元，另获发津贴。
料有14万自雇人士受惠但须已开通自雇人士强积金户口
至于自雇人士，则需以个人身份申请，申请资格为需于2021年12月31日之前已开通“自雇人士强积金户口”，并于申请当日仍然有效，即使申请人有多于一个自雇强积金户口，都只能申请一次，获批后将获一次过8,000元补助。
以去年第四季数据作参照月份将较迟获发放补贴
她提到，计划希望做到“给予雇主弹性，同时保障员工就业”，故此于计算补贴的方法上，曾参与两年前计划的雇主，可拣以当时数据作上限；而未曾申请或选择以去年第4季数据的雇主，将由代理人拣选可领最高金额的月分，惟她提醒，若以去年第4季资料申请，需等雇主递交申请后再作授权审批，需时较长，发补贴时间亦会较迟。
另外，计划亦容许雇主自选补贴人数，雇主可自己申报获补贴员工上限及分布，亦容许雇主每月初更改补贴人数及分布，就当时情况作出贴近市场估算，而一般企业申领名额上限1,000人，“受限名单”企业则限于100人。
聘用人数不足须退回差价兼缴10%罚款
何又指，雇主需承诺全数补贴用于发放工资、聘用足够员工，并于强积金反映聘用情况，杜绝肥上瘦下的问题，罚则方面，若有任何一个月聘用人数不足，将就差距退回补贴，并追加额多10%罚款。相关补贴将分四期发放，五月、六月将各发放一期、第三期将发放七月的七成，最后一期发放剩余的三成补助，她解释是为行政方便，以最后的三成补贴扣减违规罚款，强调希望递交申请后一至两星期发放补贴。
