公务员加薪2.5% 杨何蓓茵:决定不易已平衡多因素

公务员加薪2.5% 杨何蓓茵:决定不易已平衡多因素

 

行政会议昨日(5日)通过公务员调整薪酬方案,高、中、低级公务员划一加薪2.5%,追溯至今年4月1日。公务员事务局局长杨何蓓茵今早(6日)在电台节目表示,加薪幅度决定不容易,指曾考虑不同加薪幅度及冻薪方案,而因应私营市场普遍有上调薪酬,当局已经无考虑公务员减薪。
杨何蓓茵多番重申,薪酬趋势净指标只是其中一个考虑因素,称公务员薪酬调整幅度无既定计算方程式,当局已平衡多项考虑因素,虽然本港有轻微通胀,公务员过去一年工作艰难,工会对加薪有要求,但亦要顾及香港经济情况,失业率持续超过5%,本地经济复苏及环球经济前景仍然不明朗。
薪酬趋势委员会于5月发表调查报告,低层及中层公务员薪酬趋势净指标分别为2.04%、4.55%,但高级公务员薪酬趋势净指标为7.26%,加幅之大备受争议,商界更指脱离现实,但划一加薪方案却惹起公务员团体反弹,批评政府脱离机制。当局将于今午听取多个公务员团体对加薪方案的意见。

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