薪酬趋势调查委员会早前公布，今年高层公务员薪酬趋势净指标为7.26%，中层4.55%，低层2.04%，在社会引起讨论。行政长官林郑月娥今日（14日）在行政会议前见记者时表示，今年公务员薪酬调整方案将交下届政府处理。 林郑表示，今年比较特殊，需更加认真评估六个考虑因素，以让行会作出决定。她提到，以前薪酬调查指标出炉后，社会普遍接受，惟今年的指标出炉后，听到社会声音较有争议，故此今年要决定调薪结果是比较复杂。虽然本届政府不会因为复杂而不做，惟今早的行政会议是今届政府任内最后一次例会，由即将离开的班子做决定，未必是最理想的做法；加上行会作出薪酬调整的初步建议后，仍要公务员事务局局长与工会讨论，今届政府在程序上明显处理不到。 林郑又说，明白公务员同事有些失望，但交由下届政府处理并非回避问题，只是让下届政府有空间去决定对其未来管治有影响的事件。她强调，实际上有关调整具有追溯力，不论是何时调整，都是根据4月1日的财政年度生效。 政府考虑薪酬变化根据六大因素，包括薪酬指标、全港经济状况、政府财政状况、物价指数变动、公务员团体要求和公务员士气。
行政长官林郑月娥今日（9日）为观塘综合发展项目暨公务员学院主持动土典礼。林郑月娥在致辞时表示，今年是自己在政府工作第42年，为香港建设一所让公务员有归属感的学院一直是自己的梦想，期望4、5年之后能够以退休公务员身份到学院，与后辈交流管治体会及服务社会的心路历程。 林郑月娥说，2017年的施政报告已提出设立公务员学院，以提升培训，并亲自督导项目。她强调，加入公务员行列的人，追求的不应只是一份安稳的工作，而是为民服务的使命感，学院要提供具启发性及感染力的课程和活动。超过18万名公务员的工作要发挥得好，团队精神至为重要，各自为政、欠缺合作是不少人对政府部门的诟病，公务员学院需要增强公务员对政府的归属感及自豪感，建立健全政府的工作态度。 林郑月娥提到，随着香港国安法的执行，完善选举制度的落实，香港由乱到治，公务员需加强领导才能的培训，通过与相关海内外机构的联系和合作，提升公务员的国际视野及政治触觉。她强调，近年香港社会出现的各种问题，让大家重新思索价值教育的重要性。她希望通过学院的培训，增强公务员的国家观念及国安意识等。
香港疫苗通行证第三阶段将于后日（31日）起实施，一般市民须接种三剂新冠疫苗。公务员事务局局长聂德权今日（29日）在电视节目中表示，目前仍有60万人，在接种两剂疫苗6个月后未接种第三针疫苗。 聂德权指，其中部分人可能不在香港，或曾经受感染但无申报，因此政府未有他们的康复记录。而有关人士在康复后一个月已可接种苗，因此亦需接种以满足通行证要求。他说，留意到本月已有60万人接种第三针疫苗，近日亦有明显增加，呼吁市民尽快接种。 薪酬趋势调查委员会早前公布，今年高层公务员薪金级别公务员薪酬趋势净指标7.26%，中层4.55%，低层2.04%。聂德权重申，在公务员薪酬调整问题上，除了考虑薪酬趋势调查净指标之外，亦要根据机制，考虑公务员士气、本港经济情况、政府财政状况、生活费用变动等因素。 聂德权认为，公务员过去两年冻薪，今年净指标出现正数，期望加薪属合理，但现时面对的是大变动的环境，因此当局会检视各项因素后作决定，而政府作出决定后亦会向社会解释清楚。
薪酬趋势调查委员会日前已审核及确认2022年薪酬趋势调查结果，扣除递增薪额，公务员低中高层薪酬趋势净指标，加幅介乎2.04%至7.26%。公务员事务局局长聂德权今日（28日）表示，有关调查属公务员薪酬调整其中一个参考因素，并强调薪酬调整幅度会视乎多项因素决定。 聂德权指，薪酬趋势调查反映在过去一年，私营机构全职雇员平均薪酬趋势的改变，形容是客观的现实情况，但指相关调查只是其中一个参考因素，并指需要考虑本港的经济情况、政府的财政状况，以及公务员的士气等一篮子因素，再决定薪酬调整幅度。他指，随后会与职方及工会进行紧密联系，听取对方的看法及要求。他又指，会将收集到的意见在行政会议上反映，相信行会会考虑各方面因素再作决定。 另外，当局早前推出上门接种新冠疫苗登记服务，为70岁以上未打针长者或因病患、残疾不能外出人士上门打针。聂德权指，当局正开展第二阶段计划，在18区为长者接种第二针，以及为未打第一针的人士接种，自计划开展以来，已为逾1.6万人安排上门接种。
香港特区第六任行政长官当选人李家超今日（15日）在电台节目表示，组班工作正在准备阶段，现时需要综合名单与同事讨论合适人选。 李家超表示，希望找到最好的人才，以不同经验互补长短。但是，他指出，每个人想法不一，虽然香港现时社会情况稳定无对立情况，但仍有在国际关系下被针对的压力，挑选人才遇到一定挑战。他又指出，部分人选虽然是人才，但专长范畴与他想推行的方向不同，互相是否对接亦是考虑之一。 被问及会否优先考虑纪律部队人员组班，李家超指出，不太重视个人背景，主要考虑人才的能力、经验及理念是否符合，任何公务员、社会人士都会考虑。对于被问到政务司长人选，或现届政府有多少官员适合留任，李家超并未透露相关资讯。
公务员事务局局长聂德权今日（25日）在立法会一个委员会表示，第五波疫情至今有超过14万名政府雇员在不同岗位参与抗疫工作，占总人数超过七成。他又指，会严肃跟进公务员发放不真实资讯或不应公开的内部讯息。 议员关注公务员抗疫「军心」问题 新民党黎栋国问到，一些使用假「安心出行」程式、不符政府疫苗通行证要求的政府雇员，会作如何处理。聂德权回应指，政府处所强制使用「安心出行」和疫苗通行证的过程很顺利，而对于违反规定的公务员，一定会严肃跟进，并且按纪律程序处理。「现时是有零星个案，（公务员）违反了疫苗通行证，我们会视之为无故缺勤。」 他补充，截至今年4月8日有逾99%政府雇员已接种第一针、98%已接种第2针，未能接种的原因有一半是健康理由，另一半是因为刚康复不久暂时不用接种。有27位政府雇员因未符疫苗通行证而被视为无故缺勤，当中有22人是公务员，5人是其他政府雇员；这27人之中，有5人已离开政府，其他个案亦正采取纪律行动。 加薪肯定公务员抗疫付出？聂：按机制 对于使用假「安心出行」程式的问题，聂德权指目前相关个案正进行刑事调查，一般来说须视乎刑事个案的结果，再审视内部的纪律惩处安排。 民建联何俊贤关注，公务员参与抗疫期间如何统领「军心」问题，例如有人在社交网专页批评政府防疫工作。聂德权表示，留意到有公务员在社交群组对抗疫工作要向各部门「抽壮丁」表示不满，或表示不理解防疫措施等。他指，如果公务员发放不真实资讯，或不应公开的内部讯息，当中又涉及违规情况，会严肃跟进。 劳联周小松问到，当局会否表彰有杰出贡献的公务员，而且公务员已冻薪两年，今年会否适当加薪，以肯定他们在抗疫工作的付出。聂德权指，公务员薪酬调整需要跟随机制，要考虑几大因素及薪酬趋势调查结果，在进行薪酬调整工作时会考虑公务员的付出及贡献。
公务员事务局公布，综合招聘考试和基本法及香港国安法测试暂定6月11日和18日举行，今日（20日）起接受报名，5月3日下午5时截止。 公务员事务局指，应征学位或专业程度公务员职位的人士，必须通过综合招聘考试。所有7月1日起刊登的公务员职位招聘，入职条件包括在基本法及香港国安法测试取得及格成绩。过往曾参加基本法测试者如欲应征7月1日起刊登的公务员职位，也须参加基本法及香港国安法测试并取得及格成绩，方会获考虑聘用。 另外，因应新冠肺炎疫情的最新发展，公务员事务局会在有需要时调整综合招聘考试和基本法及香港国安法测试的安排，并在该局网页公布。
公务员事务局发言人今日（19日）表示，综合招聘考试及《基本法及香港国安法》测试暂定于6月11日及18日或如有需要于6月或7月内的其他日期在香港举行，有意应征学位或专业程度公务员职位的人士可由明日（20日）起报名参加。 发言人表示，政府会因应疫情发展调整安排，并在公务员事务局网页公布，考试人士应留意最新公布。此外，政府要求所有考生和监考人员必须通过「疫苗通行证」的要求，并使用「安心出行」流动应用程式进入试场及在试场内戴上口罩等。如有需要，考试会分多日举行，以减少每日在试场的考生人数及确保考生之间的社交距离。 有意参加考试的人士可由明日起，透过公务员事务局网页的网上申请系统提交申请，或填写综合招聘考试及《基本法及香港国安法》测试申请书（CSB31（3/2022））报考。该申请书可从公务员事务局网页下载，或从民政事务总署各区民政咨询中心或劳工处各就业中心索取（视乎咨询中心及就业中心的运作）。申请人必须于5月3日下午5时前（香港时间）递交申请书。 此外，就所有由今年7月1日起刊登的公务员职位招聘，在新推出的《基本法及香港国安法》测试取得及格成绩会成为所有公务员职位的入职条件。《基本法及香港国安法》测试会考核申请人的《基本法》及《香港国安法》知识。无论公务员职位申请人过往曾否参加由公务员事务局举办的《基本法》测试或在个别局／部门公务员职位（学位╱专业程度职系）招聘过程中安排的《基本法》测试并取得及格成绩，必须在《基本法及香港国安法》测试中取得及格成绩方会获考虑聘用。过往曾参加任何《基本法》测试的人士如欲应征今年7月1日起刊登的公务员职位，亦须参加《基本法及香港国安法》测试并取得及格成绩，方会获考虑聘用。 《基本法及香港国安法》测试（学位／专业程度职系）是一张设有中英文版本的选择题形式试卷，全卷共20题，考生须于30分钟内完成。考生如在20题中答对10题或以上，会被视为取得《基本法及香港国安法》测试（学位／专业程度职系）的及格成绩，有关成绩可用于申请所有公务员职位。
今日（8日）是国际妇女节，行政长官林郑月娥发表视像致辞，向各位姊妹送上诚挚的祝贺和问候。 林郑说，本届特区政府一直致力缔造有利环境，确保妇女能公平地获得社会上的资源和机会，同时推动妇女积极参与社会事务，过去已相继落实的政策措施包括将法定产假增至14星期、加强幼儿照顾服务、在政府处所内设置更多育婴间，以及修例保障喂哺母乳的妇女免受歧视。根据联合国发表的《2020年人类发展报告》，香港的女性人类发展指数在167个地区中排名第四，更在亚洲排名第一，可见政府多年来在推动妇女发展取得的良好进展和成果获得国际肯定。 林郑提到，今年我们将迎来香港特别行政区成立25周年的重要里程碑。回顾过去四分一世纪努力的成果，女性一直是确保「一国两制」在香港特区行稳致远的坚实力量，在不同岗位竭尽所能促进香港发展，实在是功不可没的「建设者」。在公营界别方面，目前女性公务员和女性首长级公务员占整体公务员人数近4成，其中特区政府在2020年委任首位女性出任渠务署署长，更在去年10月迎来首位女海关关长；女性担任政府咨询及法定组织非官方委员的比例，亦在去年6月达到35%的目标；至于私人市场方面，在2020年已有接近37%的经理及行政级人员由女性担任，创下历史新高。 此外，香港女性亦发挥着「守护者」的角色，从两年多的抗疫工作便可见一斑。许多医护、前线和幕后抗疫人员、义工等都是女性，她们一直坚守岗位，不分昼夜打好这场艰巨的抗疫战，努力不懈地守护广大市民的身体健康，当中不少更身兼两职，同时担当照顾家中长幼的中流砥柱。在此向她们致以最衷心谢意和充分肯定。 林郑强调，香港现时面对空前严峻的第五波疫情，特区政府在中央全力支持下，正倾力尽快稳控疫情，作为当前压倒一切的任务。衷心感谢广大妇女以至全港市民的配合，希望大家继续发挥坚毅的「狮子山精神」，携手抗疫。只要保持干劲、坚定信心、勇往直前，我们一定能早日战胜疫情，迎来更美好的明天。
全国人大香港代表团昨日（7日）中午举办网上记者会，介绍国务院副总理韩正接见港区全国人大代表并且发表讲话的情况。港区全国人大代表陈勇、蔡毅、黄友嘉引述韩正讲话指，疫情是香港最突出和揪心的问题，防疫抗疫是香港当务之急；抗疫不是特首一个人的事，各个部门都要全力以赴，全体公务员都要以老百姓身体安全生命健康为重。新民党主席、立法会议员叶刘淑仪对此表示，公务员的特性一定是等待征召，问题是领导层如何调配这些人手。 叶刘淑仪指出，特区政府在过去一段时间似乎未懂得妥善规划，以至对外释出一些「公务员闲着没事做」的观感。她说，内地与香港工作文化不同，内地一有什么天灾人祸，相关地区的官员一定要走上前线协助指挥，但香港公务员可能习惯相对稳定的工作时间、静待上级指示，所以「香港公务员有如此多人力资源尚未动用」。 叶刘淑仪提到，政府安排雇员在家工作原意是减少人流，但实行下来发现一些公共服务停止其实对社会影响太大，而且可能给予外界「唔使返工」的错觉。政府近日已开始有所改善，陆续积极调配不同部门和职级的人员参与抗疫工作，如地区围封强检等。
因应当前疫情非常严峻，对本港构成前所未见的威胁，政府发言人今日（3日）宣布，政府部门会继续维持紧急和必须公共服务，腾出人力资源全力处理抗疫工作。政府会密切监察疫情的发展，适时再检视情况。 发言人表示，政府雇员不分部门，均以抗疫为眼前的首要任务。发言人介绍说，为了抗击第五波疫情，加大了『围封』及『受限区域』行动的规模，动用了八个政策局和旗下39个部门的人员参与。自『居安抗疫』计划实施以来，民政事务总署已先后安排约1000位政府雇员负责24小时电话热线的运作，并为包括确诊患者、受检及居家检疫人士等有需要的市民提供支援和协助。新增的社区隔离和治疗设施如刚落成的方舱医院，则动员了纪律部队的成员负责管理的工作。 此外，商务及经济发展局亦正统筹抗疫医疗物资，包括内地供港的快速抗原测试包、口罩、中成药等，并已迅速透过部门和地区团体分发到港物资予前线人员、接受治疗者和指定高风险和特定群组等。政制及内地事务局亦正全力筹划『全民强制检测』计划，届时政府部门亦将动员大量人员提供支援。公务员事务局的人员也以最大力度增加疫苗的接种地点和数量，以期尽快为尚未接种疫苗的市民提供保护。」 发言人续说：「为进一步加快巩固公务员团队的保护屏障，以减低对防疫抗疫工作的影响，政府已修订政府雇员进入政府大楼和办公处所的『疫苗通行证』安排。在最新安排下，除持有有效新冠疫苗接种医学豁免证明书，证明其健康状况不允许接种疫苗的政府雇员外，所有因工作相关目的进入政府大楼及办公处所的政府雇员，均须于四月一日前完成接种第二剂新冠疫苗；并于五月十六日前，或于接种第二剂新冠疫苗后八个月内接种第三剂新冠疫苗，才可进入有关政府场所。」 发言人强烈呼吁全港雇主尽量让员工在家工作，以大幅减少社区人流和社交接触，尽可能减缓病毒扩散，让香港早日打赢抗疫战。
立法会大会今日（17日）早上复会，以视像形式辩论施政报告及继续讨论有关疫情的范畴。多名议员建议政府提高疫苗接种效能，并建议动员更多公务员投入抗疫前线，公务员事务局局长聂德权在会议上表示，公务员投入抗疫工作的人数一直有增无减，当局未来将增设更多疫苗接种中心，简化程序，提升疫种接种能力。 聂德权表示，因应接种疫苗的需求增加，当局已即时调拨资源，增加人手，加设接种中心，过去一星期已将接种量增加一倍；除了政府的接种中心，当局亦动员超过1000间的私家诊所，近日单计私家诊所的接种量已经超过4万剂次。 对于多名议员要求提高疫苗接种量的建议，聂德权回应指政府有多项措施，包括加设社区接种中心，由2月15日起接种年龄降至3岁，接种疫苗后休息时间由30分钟改为15分钟，加快接种流程，屯门、粉岭、沙田增设的三个临时接种中心，有两个已经在昨天投入服务，另一个则在明天开始运作，有两个儿童接种中心亦已于昨天启用，为5至11岁的儿童提供疫苗注射，下星期三香港中央图书馆将开设一个接种中心，专为3岁至17岁人士及60岁以上人士接种科兴疫苗，政府将在短期内继续增加接种中心，提升接种疫苗的能力。 聂德权表示，政府将动员组织更多医疗界人员，简化健康评估及接种流程，尽快提高安老院舍长者接种率，社区内长者则透过私家诊所推动接种工作，民政事务处将举办更多外展疫苗接种服务，政府亦会与学校合作，推出便利措施，透过团体方式安排学童到社区疫苗中心接种疫苗，同时亦以外展模式，为多间学校的学生一同接种。 聂德权指出，过去两年已经动员超过7万名人员投入抗疫工作，包括现职公务员、辅助部队人员、政府雇员及退休公务员，各方都是一呼百应，各尽所能。第五波疫情爆发，大规模的检测、追踪、检疫、隔离工作需要大量的人手，为确保有充足人手应付工作，当局与各政策部门联系，调派人员，不论是否办公室内的公务员，都必须秉持服务市民的初心，展现担当。政府2月4日开始对公务员作特别上班安排，维持紧急及必须的公共服务，再调拨公务员投入抗疫工作，公务员在投入抗疫工作的人数一直有增无减，单计葵涌村的围封工作已投入1800名来自十多个决策部门人手参与，其他小区的围封每晚亦动用数百名人员协助，个案追踪办公室投入500名人员，再有数百名人员协助发放检疫令、分发手带及为热线电话提供支援等服务。
政府早前宣布实施公务员「疫苗气泡」，今日（16日）起正式执行。所有政府雇员均须接种至少1剂疫苗，方获准进入政府大楼及工作处所。 公务员早前陆续收到内部电邮，要求今日起所有政府雇员均须接种至少一剂疫苗，方获准进入政府大楼及工作处所工作；孕妇或具有效医生证明列明不适宜打针人士，将获签发「特别通行证」。若公务员未能符合要求将被拒进入工作场所，并将视之为「缺勤」，按纪律程序处理，最严重会革职。 公务员事务局局长聂德权此前曾经表示，实施公务员「疫苗气泡」是保障员工及市民的安全，亦要维持提供公共服务。当局去年12月中公布相关政策，此前已经有超过98%公务员接种至少一剂疫苗。
香港公务员事务局局长聂德权今日（9日）在电台节目表示，希望透过新成立的公务员学院，提升公务员培训的高度、阔度和层次，建立更有系统的培训课程。他说未来会规定新入职公务员要完成个别培训课程才可通过3年试用期，课程包括特区宪制秩序、对“一国两制”的认识、了解国家发展和《香港国安法》，当公务员预备晋升时，亦要先完成个别培训。 聂德权提到，未来公务员培训的四大方向，包括特区宪制秩序和国家发展、公务员领导能力、在服务中应用创新科技，以及国际视野。他又指出，将检视高级公务员职位招聘及选拔制度，除了部门内部晋升，亦可考虑在整个公务员团队，甚至公务员以外选取适合人才。 选委会界别议员陈曼琪关注，施政报告提到公务员要爱国忠诚，询问政府会否考虑增加对公务员的国籍要求，并研究如何处理公务员持有BNO护照、或在外国拥有资产而有潜在利益冲突的情况。 聂德权表示，《基本法》对于公务员国籍没有限制，但高级或首长级公务员赴外工作交流，都会知道自己是代表香港特区，日后入职要求是否需要改变，要由社会讨论。他又说会继续加强公务员的宪法、基本法和国安法培训，当局已举办多场讲座和研讨会，随着公务员学院成立，会继续着力有关培训。
5至11岁儿童今日（21日）起可接种科兴疫苗，公务员事务局局长聂德权在电台节目中表示，5至11岁儿童可到3间疫苗接种中心、私家医生诊所及学生健康中心等接种科兴疫苗。 聂德权说，至于复必泰疫苗，因为要抽取三分一成人剂量作标示外使用，工序较复杂，为稳妥处理有关程序，政府下月会在港岛、九龙和新界设立三间儿童社区疫苗接种中心，专门为该群组儿童接种复必泰疫苗。 对于抽取三分一的复必泰疫苗为儿童接种是以标示外使用的方式、若出现副作用的责任问题，聂德权表示，有关疫苗接种过程经过相关专家充分讨论、看过数据、亦有与药厂沟通，对预防感染或减低死亡及重症的风险有效。由于这是政府疫苗接种计划，有任何事情，最终责任由政府承担。 公务员「疫苗气泡」下月16日起实施，公务员须接种疫苗才能进入政府处所。聂德权指，安排是保障员工及市民的安全，要维持提供公共服务。当局去年12月中已公布相关政策，相信有足够时间让员工接种疫苗，目前有98%公务员已经接种至少一剂疫苗，约有2000人未接种。如到时仍未接种将不能进入政府处所会当作旷工，按纪律程序处理，最严重会革职。 对于公务员在家工作安排，聂德权指，要维持公共服务、尤其是抗疫工作，政府已按部门情况安排在家庭工作，但没有硬性指引。大部门员工已经接种疫苗，保护程度比以往高，呼吁私人企业按情况实施在家工作。
香港政府将扩大「疫苗气泡」，据了解，有公务员收到内部电邮提及实施细节指由2月16日起，所有政府雇员至少须接种一剂疫苗，才获准进入政府大楼及工作处所。 唯一例外是出示有效的医生证明，列明不适宜打针，该类雇员届时会获签发「特别通行证」。若未能符合要求者将被拒进入工作场所，并将视之为「旷工」，面临纪律处分。 报道又指，有公务员透露，政府要求未打针的雇员在实施前一天交出办公室门卡，指若强行进入可被刑事检控。公务员事务局暂未有回应。
政府今日（21日）宣布，郑伟源将于明日起出任「一带一路」专员。 公务员事务局局长聂德权表示：「郑伟源是资深政务主任，具备出色领导和管理才能。我有信心他能在新岗位为市民提供专业高效的服务。」 据悉，郑伟源1989年7月加入政务职系后，于2021年4月晋升为首长级甲级政务官。他曾在多个决策局及部门服务，包括前政务总署、前保安科、前财政科、前资讯科技及广播局、香港驻新加坡经济贸易办事处、工业贸易署、香港驻粤经济贸易办事处及发展局。他于2015年8月至2018年7月出任香港经济贸易文化办事处主任（台湾），于2018年7月至2019年8月出任教育局副秘书长，并从2019年8月起出任政府新闻处处长。
2021年立法会换届选举将于明日（19日）举行，约3.8万名公务员获部门指派肩负选举工作重任。公务员事务局局长聂德权今日（18日）到会展中心投票站和点票站，为正紧锣密鼓准备选举工作的公务员同事打气。他表示，同事务必竭尽所能，保持高度警觉，每人要多走一步，齐心协力，把这场立法会选举做好。他还呼吁所有选民，特别是公务员同事，明天紧记要投票，一同为香港的未来，选出新一届立法会议员。 聂德权说，今次选举是完善选举制度、落实「爱国者治港」原则后的首个立法会换届选举，意义重大。为确保有足够的人手，政府亦首次以指派合适的现职公务员的方式，安排同事出任不同职级及类型的选举工作人员。公务员同事参与选举事务工作责无旁贷，亦是一个重要的使命。 聂德权早前根据《公务员事务规例》向各部门首长指派的公务员同事发出指令，在今次立法会选举肩负选举工作，以确保选举的顺利进行。为方便选举工作人员投票，政府已采取多项措施，例如特别排队方式优先投票，以及在交通上作出便利安排，以便他们能在投票后尽快回到工作岗位工作。
公务员学院与金融学院合办经济发展专家圆桌系列讲座，首场讲座今日（16日）在公务员学院位于北角政府合署院址举行，约120名首长级和中、高级公务员出席，公务员事务局局长聂德权席上致辞。 聂德权表示，这次讲座是公务员学院成立后推出的首个重点讲座系列，也是首度与金融学院合作，汇聚金融及相关界别专家，就香港经济前景及作为国际金融中心面对的机遇与挑战进行分享和交流。 聂德权续说，维持香港国际金融中心地位对香港经济繁荣发展至为重要，香港要善用中央支持特区的政策，才可发挥独特优势，为经济注入源源不绝的动力。公务员作为政府骨干，必须持续学习，与时并进。 立法会换届选举周日（19日）举行，聂德权呼吁公务员同事踊跃投票，携手建设更美好香港。
立法会换届选举将于本月19日举行。行政长官林郑月娥昨日（10日）致函全体公务员，呼吁在立法会选举投票。 林郑月娥说，当局动员超过3.8万名公务员在投票日执行各项选务工作，为便利工作人员投票，投票站主任会安排投票站工作人员在用膳时间，或投票站内人流较少的时段前往投票，如工作人员抵达获编配票站时有排队人龙，可出示相关工作证明，以获准进入站内优先排队轮候投票。至于其他在投票日需要轮值工作的人员，部门首长应通过灵活编排工作，让有关人员前往投票。 林郑月娥又提到，多年来立法会不断出现因反对中央和特区政府的政治内耗，令施政困难重重，例如反中乱港和激进分子阻挠行政长官发表施政报告，相信同事对当时乱象历历在目，期望已登记为选民的同事投票，代表支持经完善的选举制度，落实“爱国者治港”。
