罗致光指任内收获多部分政策 需政府日后不断优化
劳工及福利局局长罗致光将于月底卸任，还有不足10日便完成任期。他今日（22日）出席立法会会议后见传媒时表示，经过数年的工作，有相当多收获。 罗致光指，在一些过往很希望做到的劳工和福利政策上的改善，不可以说全部均在本届政府内实施，但大部分都做到了；有一部分已铺好蓝图和路线图，需要日后多届政府不断优化，才能够将劳工保障和社会福利服务做得更加好。
226 月
056 月
罗致光：香港冀立法会6月15日通过调升破欠基金特惠金上限
香港特区政府已向立法会发出通知，将会在6月15日的立法会会议中提出决议案，调高「破产欠薪保障基金」各项特惠款项的上限，同时将商业登记费下调至每年150元。劳工及福利局局长罗致光今日（5日）在网志中表示，希望周三（8日）的立法会会议可以通过取消强积金对冲的草案，并在6月15日的会议通过调高「破产欠薪保障基金」各项特惠款项的上限，令新上限可以在17日生效。 破欠基金中的欠薪及代通知金现时的上限，由订立至今已经有26年，而未放年假薪酬及未放法定假日薪酬现时的上限，由订立至今亦有10年。对于何有关水平20多年都没有调整，罗致光指，早段原因有两个，一是由于1997年亚洲金融风暴及往后多年的经济收缩引致破欠基金申请数目急增及破欠基金严重亏损；二是由于一宗有关遣散费特惠款项的计算方法的司法覆核案。而2015年后，社会出现取消「对冲」讨论，由于取消遣散费与强积金「对冲」，会对破欠基金的支出有明显的影响，因此就破欠基金特惠款项保障范围的检讨便需待取消「对冲」的最终方案确定后才能进行。 罗致光又表示，为争取时间，当现届政府就取消「对冲」的方案已有决定，并当草拟法案的工作接近尾声时，劳工及福利局、劳工处及破欠基金委员会已随即全速开展破欠基金特惠款项水平的检讨。
087 月
香港立会通过法定假期增至17日 林郑月娥：乐见缠扰劳工界多年问题解决
立法会大会昨日（7日）下午三读通过《2021雇佣（修订）条例草案》，法定假期将由12天逐步增加至17天。行政长官林郑月娥晚上在社交网站发文表示，很高兴法案获得通过，令缠扰劳工界多年的议题获得解决，亦让超过100万基层雇员受惠。 林郑表示，因为深知劳资双方往往很难在劳工权益方面达成共识，因此当初在竞选政纲中不敢轻易作出承诺。如今有薪法定产假增至14周，法定假期亦可以与公众假期划一，实在令人欣慰，她感谢立法会不同背景的议员再次发挥求同存异的精神，亦赞商劳工界及商界互谅互让。 林郑又说，必须感谢劳工及福利局和劳工处同事们的努力，希望他们再接再厉，尽快完成取消强积金对冲的法案。