本港第五波疫情爆发，因应本地疫情最新发展，政府今日（24日）宣布，政策局和部门由明日（25日）起，按其运作需要，推行特别上班新安排。 政府发言人表示，公务员事务局已就政府雇员特别上班新安排发出指引，要求在大致维持基本公共服务、不影响抗疫工作的前提下，检视其所提供的公共服务需求，按其运作需要推行特别上班安排，以减少办公地点同一时间员工的数目，包括可安排部分雇员轮流不用回办公处所，尽可能在家工作。 政府发言人提到，个别部门或会因此暂时减少为市民提供部分公共服务，会就有关服务的最新安排作出公布。如因此对市民造成不便，希望市民理解。为减少政府大楼和办公室的人流以有助控制疫情，市民请尽量利用邮寄、投递箱或网上服务等方法，以获所需服务。 政府发言人呼吁雇主按运作需要，尽量让员工在家工作，以大幅减少社区人流和社交接触。市民进入或身处任何政府大楼或办事处时，必须一直佩戴口罩，并遵从相关部门实施的感染控制和社交距离措施，包括使用「安心出行」流动应用程式、体温检测和人流控制安排。
5至11岁儿童今日（21日）起可接种科兴疫苗，公务员事务局局长聂德权在电台节目中表示，5至11岁儿童可到3间疫苗接种中心、私家医生诊所及学生健康中心等接种科兴疫苗。 聂德权说，至于复必泰疫苗，因为要抽取三分一成人剂量作标示外使用，工序较复杂，为稳妥处理有关程序，政府下月会在港岛、九龙和新界设立三间儿童社区疫苗接种中心，专门为该群组儿童接种复必泰疫苗。 对于抽取三分一的复必泰疫苗为儿童接种是以标示外使用的方式、若出现副作用的责任问题，聂德权表示，有关疫苗接种过程经过相关专家充分讨论、看过数据、亦有与药厂沟通，对预防感染或减低死亡及重症的风险有效。由于这是政府疫苗接种计划，有任何事情，最终责任由政府承担。 公务员「疫苗气泡」下月16日起实施，公务员须接种疫苗才能进入政府处所。聂德权指，安排是保障员工及市民的安全，要维持提供公共服务。当局去年12月中已公布相关政策，相信有足够时间让员工接种疫苗，目前有98%公务员已经接种至少一剂疫苗，约有2000人未接种。如到时仍未接种将不能进入政府处所会当作旷工，按纪律程序处理，最严重会革职。 对于公务员在家工作安排，聂德权指，要维持公共服务、尤其是抗疫工作，政府已按部门情况安排在家庭工作，但没有硬性指引。大部门员工已经接种疫苗，保护程度比以往高，呼吁私人企业按情况实施在家工作。
本港深水埗和美孚地区近日出现多宗新冠肺炎确诊个案，部分个案仍然源头不明。呼吸系统专科医生梁子超今日（19日）指出，深水埗区可能存在大量隐性个案，建议要立即停止面授课堂，企业亦应采取弹性上班时间，减低疫情扩散风险。 梁子超认为本港很多防控措施太迟执行，校园的通风系统未够完善，学生很容易将病毒带到社区，造成大型连锁爆发。他又指出，现时采取的社交距离措施不够彻底，无助控制疫情的传播，而要求市民经常检测亦花费庞大时间和成本，因此建议政府再次鼓励出现病征的市民自行做深喉唾液检测，协助追踪个案。 香港大学公共卫生学院教授潘烈文表示，外国经验显示，Omicron变种病毒可以令疫情海啸式爆发，而香港去年11月底出现零星个案后，未有大爆发，反映追踪工作取得成效，但防控疫情不能单靠追踪疫情堵截传播链，市民也要正视潜在危机，减少到高危地方。
行政长官林郑月娥今日（11日）上午见记者表示，冀公众公平看待政府处理疫情的方法，她强调本港应对疫情表现不俗，未至于如其他海外国家一般，需要封城，本港的Omicron个案亦未如其他国家几何级上升。她又指市民普遍十分遵守防疫措施，强调有信心可以战胜疫情，政府将于本周五（14日）检讨相关防疫措施。 对于有记者问及她早前是否曾出席婚礼及聚会，林郑月娥表示，去年11月底或12月初她曾出席不少聚会包括婚礼，而当时疫情平稳，与内地通关的商讨更正如火如荼进行，当天她亦只花了大约10分钟到婚礼现场恭贺。 被问到何时实施在家工作，她表示留意到自上周政府收紧防疫措施后，不少企业都实施在家工作。至于公务员方面，她说公务员一律在家工作未必对社会有利，如果有关同事不属于核心抗疫人士，又适宜在家工作，已经知会部门首长可以安排。她说，经过这2年抗疫，很多企业都已经制定政策，知道何时可以安排员工在家工作，毋须等待政府公布。
本港第五波疫情一触即发，社区或现Omicron变种病毒多条隐形传播链，今日（6日）有传言指马会有员工家属可能确诊。香港赛马会今日发声明澄清，指没有同事或其家人确诊，今天向员工发出有关在家工作的通知，与任何有关员工染疫的传闻并无关系。 马会强调，一向就新冠疫情备有应对方案，在家工作是其中一项。马会又指，今天发出有关在家工作安排的通告，是因应近日香港新冠疫情日趋严峻，有需要加强防疫措施保障员工的安全，同时也响应行政长官昨日（5日）对私人机构实施在家工作安排的呼吁。 行政长官林郑月娥昨日下午在记者会上表示，鼓励企业可安排员工在家工作，而公务员则暂时不实施相应措施。
