孙玉菡:处理老龄化带来的挑战至关重要

劳工及福利局局长孙玉菡今日(5日)出席一个活动时表示,香港现在面对高龄化问题,到了2040年会进入高峰期,未来如何处理老龄化带来的挑战至关重要。 孙玉菡说,现时约有145万名65岁或以上的长者,每年增加约10万名,并指这个趋势到2040年会进入高峰期,未来如何处理老龄化带来的挑战至关重要。他指,处理高龄化的问题要有一个策略方针,并指安老事务委员会已制定《安老服务计划方案》,并指引未来发展方向,即以「居家安老为本,院舍照顾为后援」为整体策略方针。他又指,以老龄化的问题来说,如果在服务模式、支援模式不作出改变,将难以应对这挑战。 孙玉菡续说,过去几年,政府尤其在社区照顾方面做了大量工作,包括综合家居照顾服务、「长者社区照顾服务券」试验计划、社区照顾服务中心、「支援身体机能有轻度缺损的长者试验计划」,以及在长者地区中心和长者邻舍中心为健全长者所做的工夫。未来局方会加强支援照顾者,他指绝大多数的长者其实是有活力的,他们最大的意愿是留在自己的社区安享晚年。要让他们过一个快乐、健康的晚年,如何做好社区照顾至为重要。 除人手外,政府在科技方面的推动,包括设立「乐龄及康复创科应用基金」,希望作为引子为业界提供资源配置,以用好科技应对老龄化所带来的挑战。孙玉菡表示,香港社会有今日的成就,全靠长者过去的打拼和努力,因此照顾好长者,既是责任亦是对他们作最好的祝福。

MIRROR演唱会意外丨孙玉菡:彻查事件严厉执法

MIRROR昨晚红馆演唱会发生严重舞台意外,文化体育及旅游局局长杨润雄、劳工及福利局局长孙玉菡、康乐及文化事务署署长刘明光今早(29日)到事发现场视察后见媒体。孙玉菡表示,当局会根据职安健条例尽快展开调查,彻查事件发生原因,如果调查发现有人需要负责,会严厉执法。 孙玉菡对伤者表示深切慰问,指政府高度关注今次事件。他指,昨晚劳工署同事已经展开搜证工作,今日已向有关方面发出暂时停工通知书,主办单位须向当局汇报确保安全设施。 另外,孙玉菡留意到有不少观众和市民看过事件片段后难以纾解,他呼吁受影响的市民向亲友倾诉,有需要亦可拨打社署热线转介。

孙玉菡:香港本周内与业界商讨加强院舍检测安排

本港疫情反弹,劳工及福利局早前明言保护院舍的长者和残障人士是重点工作,劳福局局长孙玉菡今日(21日)在立法会见传媒时表示,会继续推高长者的疫苗接种率,同时亦考虑要求有与院舍长者接触的人士加强检测。他表示,本星期会亲自与业界会面商讨具体方案,包括加密检测密度,惟目前不方便透露详情。他强调保护好院舍院友是现时的重点工作,需要确保与他们有接触的人包括院舍员工免受感染,目前员工每日进行自我快速测试已有帮助,但有需要进一步加强核酸检测,正研究加密次数。 孙玉菡表示,至于是否收紧访客的防疫要求,则会适时公布,同时亦要推高市民接种率。 另一方面,劳福局正研究在劳工指引中加入暑疫指数,使雇主和雇员有多一个指标参考,有助制定防范中暑工作,包括小休时间、休息间距、提出饮水建议等,孙玉菡期望尽快落实修订,强调防止雇员中暑是雇主的法律责任。 至于新一期失业率下跌,孙玉菡解释是受惠社交距离放宽和消费券等原因,预期下一季会继续下跌,关键取决于疫情和整体经济发展。

罗致光最后上班日去信同事料新政府领导下工作更顺利

劳工及福利局局长罗致光昨日(29日)向同事发信,指在各部门的支持下,局方在过去5年取得很大成就,并指相信未来前途光明,在新政府领导下会进行得非常顺利。 罗致光在信中表示,过去5年很荣幸能担任劳福局局长,在劳福局、劳工处、社会福利署及其他部门同事的支持之下,取得了很大成就,已经在网志一一详列。5年任期尽管有时难免沮丧和焦虑,但他很喜欢和同事合作。 罗致光又指,过去3年是特区成立后的最大挑战,相信未来前途光明,在新政府领导之下会进行得非常顺利,并认为同事会全力支持新局长孙玉菡。昨日是罗致光最后上班日,他说,相信未来会在其他场合与同事见面。

劳工处:修例禁违国安法者任工会职员 争取明年提交立会

劳工处处长孙玉菡接受传媒访问时表示,工会应该捍卫劳工权益,不能打着职工会名义,做明显不属工会的事,否则职工会登记局有权取消注册。 根据《职工会条例》,工会经费不得直接或间接用于任何政治目的;工会如果被用作与宗旨或规则抵触的用途,职工会登记局局长有权取消登记。言语治疗师总工会登记早前亦因而被撤销。 对不得用于政治目的的定义,例如若以工会名义悼念南京大屠杀,会否违反规例?孙玉菡表示,应该以常理对待,如果关于爱国情怀,对于涉及民族重要性,按常理也会关注,「职工会做的事必须要做职工会的工作,但一些常理会做的事,那就按常理去做,不用担心的。」 另外在《职工会条例》下,任何人被定罪干犯附表一列明罪行,包括欺诈、身为三合会会员等,五年内不得任工会职员。孙玉菡表示,为履行香港国安法规定,特区政府监督管理「社会组织」的责任,会在附表一加入国安罪行,目标在明年内将修例草案交上立法会审议;暂时未决定是否只限国安法四项罪名,抑或会涵盖到所有由国安法指定法官审理的案件。 对于日后修例后,涉国安法被定罪的人停任工会成员年期,会否因应罪行严重程度,而随之增加?孙玉菡表示,没有打算修改第17条列明的五年期限,大框架不变,纯粹是现时有了国安法,理所当然地要就附表一作出修订。 他又表示,正检视条例其他部分,是否需要修改,要同律政司再商讨。