香港保安局:共接23宗「卖猪仔」求助仍未掌握11人位置

近期有香港人怀疑被诱骗到柬埔寨、泰国、缅甸等东南亚国家,遭禁锢从事非法工作。保安局副局长卓孝业今日(19日)在一个电台节目表示,昨日再收到3宗港人怀疑被诱骗到东南亚国家的求助个案,相信1人身处泰国、2人身处柬埔寨,全部涉及求职骗案。据统计,今年1月至今,当局共收到23名港人的相关求助。 卓孝业透露,入境处「协助在外香港居民小组」收到相关求助后,已即时按求助人意愿,协助向当地警方报案。其中12名港人已确认安全,10人已返港,另外2人之中,1人表示暂时不想返港,1人正在安排返港中。当局至今仍未确实掌握11人的位置,但有关港人仍能不定期与家人联系,表示其人身自由受限,不过仍然安全。 卓孝业表示,大部分受害人在社交媒体接触到招聘广告,涉及赌场、网上代购及推销等工作,部分列明要协助开设银行户口,当受害人同意离港工作后,诈骗集团会提供机票。受害人抵达东南亚地区后,会被送到工作地点,与诈骗集团的所有沟通只在网上进行。

据悉李家超已启动施政报告准备工作

新任特首李家超履新踏入第二个星期,即向三司十五局下达指示,要启动十月《施政报告》的准备工作。据悉,李家超向司局长下达的指示,是在准备《施政报告》相关内容时,要注意两点事项:第一,是相关政策是否符合国家主席习近平在七一回归庆典中所作讲话的精神和内容;第二,要与李家超在竞选期间提出的政纲脗合。 李家超对习近平七一讲话的重视,从他亲自主讲公务员事务局举办的“国家主席重要讲话精神”座谈会,可见一斑。据闻,李家超当初要求公务员事务局举办此一座谈会时,曾有想过邀请中联办官员或其他人士主讲,但经过考虑后,最终决定亲自出马,四场座谈会都会由他亲自主讲。有出席者认为,若向外邀请讲者,始终会较为单向;现在李家超除了自己主讲外,更会要求在场的局长或署长讲述自己对习近平讲话的体会,以及对自己负责相关政策的关联,互动性更强。 李家超在昨天座谈会上就对在场公务员表示,习主席的重要讲话具有重要的里程碑意义,为特区政府未来五年施政提供了重要指引。他鼓励特区政府领导官员及公务员把握习主席重要讲话的核心要义,融入自身工作之中,共同努力提升治理能力和效能,提升香港竞争力,工作以解民困为本,创造社会和谐和稳定,并自觉尊重和维护国家的根本制度。 他的此一要求,自然亦体现在《施政报告》的准备工作之中。添马舰中人指出,现在距离十月发表《施政报告》,只有三个月,时间紧逼,李家超期望各问责局长届时可以为自己的政策范畴制订工作指标,以实现他提出的“以结果为目标”。而上星期成立的四个工作小组,即政务司司长陈国基领导的“弱势社群学生摆脱跨代贫穷行动小组”、由副政务司司长卓永兴领导的“地区事项统筹工作组”、财政司司长陈茂波成立的“土地及房屋供应统筹组”、以及副财政司司长黄伟纶成立的“公营房屋项目行动工作组”,其工作成果估计更会成为《施政报告》的重点。 四个工作小组都是李家超在竞选政纲中提出的主打项目,其中“公营房屋项目行动工作组”,李家超竞选政纲更已提出要在百日之内提交报告,估计当时李家超就已考虑到房屋问题,会是他首份《施政报告》的焦点。四个工作小组今日就会举行首次会议,未来三个月,这四个工作组究竟能为李家超交出什么“功课”,相信都很考四位司长、副司长的功夫。

政府雇员今起尽可能居家办工

新冠政府因应疫情发展,今日(25日)起推行特别上班新安排,在维持基本公共服务和不影响抗疫工作前提下,减少办公地点同一时间的员工数目,包括安排部分雇员轮流不用回办公处所,尽可能在家工作。 政府表示,个别部门或会因此暂时减少提供部分公共服务,如对市民造成不便,希望市民理解。又呼吁雇主按运作需要,尽量让员工在家工作,以大幅减少社区人流和社交接触。

香港外佣最新入境防控措施下周一生效 来港工作须持有效疫苗纪录

香港劳工处今日(6日)提醒外籍家庭佣工(外佣)及雇主,政府将在下周一(9日)实施新入境防控措施。如现时身处菲律宾和印尼的外佣在离港前已经在香港完成接种疫苗,可根据新措施来港工作。 政府在3日发出 在新措施下,已完成疫苗接种并持有认可接种疫苗纪录的香港居民(包括外佣)可登上来港的民航客机。他们所持的接种疫苗记录须由香港、内地或经世界卫生组织指明当地监管机构为严格监管机构的国家的医疗机构或政府相关主管当局发出。 劳工处发言人表示:「新措施适用于来自新组别A组指明地区(包括菲律宾和印尼)的外佣。如外佣早前已经在香港完成接种疫苗,他们可根据新措施登上来港的民航客机,但须遵守相关要求,包括登机前必须持有预定起飞时间前72小时内进行的聚合酶连锁反应(PCR)核酸检测阴性结果证明,以及指定检疫酒店预订房间的确认书,租住期为外佣抵达香港当日起计不少于21晚。劳工处提醒雇主及职业介绍所(如适用)须预先为其外佣作好准备。如外佣未能符合相关要求,他/她可能会被禁止登机前往香港,或抵港后可能被拒绝入境。」 发言人续道:「劳工处提醒雇主,如外佣来港开展雇佣合约或返回原居地度假后回港,雇主须负责外佣的核酸检测费用,以及须履行雇主在『标准雇佣合约』下的责任,包括须负责外佣在强制检疫期间的住宿费用及为外佣提供膳食津贴。」 至于不持有认可接种疫苗记录的外佣,政府正与主要外佣输出国的驻港总领事馆,包括菲律宾和印尼,商讨如何确认当地接种疫苗记录的真确性,以容许在当地完成接种疫苗的外佣来港工作。此外,政府计划安排这些外佣集中于一至两间酒店接受检疫,并正商讨细节。在确定安排后,政府会另行公布详情。

香港创科实习计划反响热烈 吸逾1700大学生参与

创新科技署今年暑假展开新一轮「创科实习计划」,为修读STEM课程的大学生提供不少于连续四个星期的实习机会,以及每月10,500元津贴。署方今日(2日)表示,计划过去两个月吸引逾1700名大学生参加,已超出去年全年总参加人数;另外约有1000间公司或机构参与计划,差不多达去年全年总数,反映计划广受学界和业界认同及支持。 创新科技署发言人表示,计划去年以先导形式推出,获学界和业界热烈回应,因此政府今年将计划恒常化。署方乐见计划能为愈来愈多大学生提供创科工作实习机会,并协助雇主日后聘用合适的创科人才,期待更多雇主和学生参与。 第二次参加计划的电子商务平台营运商YesStyle.com聘用了香港科技大学工学士(计算机工程学)三年级学生李熊钧、工商管理学士(金融学)四年级学生曾邵淇,以及工学士(计算机科学)三年级学生王创达。公司应用支援经理何凯琳称赞实习生机敏和充满活力,在商业世界中应用课堂所学,为公司带来新构思。公司项目经理潘茂勋表示,计划有助实习生探索创科事业的机遇,而公司亦可发掘有潜质的实习生以备日后聘用。 三位实习生均认为,计划让他们从实际工作中接触到学校课程以外最先进的应用程式和技术,体验创科工作的实际环境和优势,有利他们毕业后发展创科事业。他们亦称赞计划富弹性,容许学生到不同类型的公司进行与创科相关的实习工作。 今年参加计划的大学有香港科技大学、香港大学、香港中文大学、香港理工大学、香港城市大学、香港浸会大学和香港教育大学。创新科技署欢迎更多雇主和学生参与计划,详情可参考「创新及科技基金」网页