逾七成港青愿到大湾区就业工联会倡推「试工」职位
本港青年失业情况严重，港府今年初推出「大湾区青年就业计划」，惟计划被批评配对成功率低下。工联会以问卷形式进行《大湾区青年就业调查》，以了解港青到大湾区就业意愿及所考虑的问题。今日（3日）公布的调查结果显示，74%的受访者认同大湾区就业充满机遇，反映青年人对到大湾区工作持正面态度。 工联会青年事务委员会于今年9月针对45岁以下的青年会员进行问卷调查，一共访问了307人。调查结果显示，63%的受访青年愿意到大湾区内地城市做全职工作；70%的受访者则会考虑短期合约职位；约60%的受访者考虑申请大湾区内地城市一些学历要求较低的一般职位及技术类职位。 另外，「收入水平」「发展机遇及前景」及「生活配套及环境」是青年在大湾区求职时会考虑的三大主要因素。调查亦发现，约82%的受访者表示不掌握大湾区的规划发展政策及对港人的福利优惠，八成受访者认为现时大湾区就业资讯不足。 工联青委建议，政府可推动不同机构提供半年或一年的短期「试工」职位，吸引青年踏出融入湾区的第一步；推动机构或公司提供工科或专才的技术类职位空缺，并邀请坊间团体作职业配对或中介，为一些工科或专才技术型香港青年提供更合适的职位。另外，政府要从大湾区发展前景及生活环境两方面加大宣传力度，善用各方宣传平台。